Maestro Guía: El exitoso modelo alemán para formar y capacitar a profesionales en empresas chilenas

CAMCHAL, tomó la iniciativa para traer a Chile el curso basado en la capacitación ADA Schein de formación de maestros guías alemanes para implementarlo en las empresas, con la finalidad de gestionar el conocimiento interno a través de un modelo efectivo y capacitar de manera didáctica a los colaboradores, tanto nuevos como antiguos, practicantes y aprendices

En Alemania cada año más de 500.000 jóvenes que representan el 50% de una promoción optan por la formación dual, un sistema de educación técnica que les permite adquirir habilidades específicas a través del concepto “aprender haciendo”, es decir, trabajando dentro de una empresa de forma paralela a los estudios. Un método que combina la teoría con la práctica y que en Europa, sobre todo en Alemania, ha sido clave para mejorar la economía. Pero, ¿qué es y dónde aparece la figura de un maestro guía?

Para comenzar una formación en educación dual, el primer paso es ser contratado por una empresa, la cual para poder ser formadora y participar del sistema dual, debe contar obligatoriamente con la figura de “Maestro Guía” capacitado y certificado por las Cámaras en Alemania, asegurando de esta manera la correcta formación de técnicos profesionales.

Es así como CAMCHAL, Cámara Chileno Alemana de Comercio e Industria, tomó la iniciativa para traer a Chile el curso basado en la capacitación ADA Schein de formación de maestros guías alemanes para implementarlo en las empresas, con la finalidad de gestionar el conocimiento interno a través de un modelo efectivo y capacitar de manera didáctica a los colaboradores, tanto nuevos como antiguos, practicantes y aprendices; contemplando siempre las políticas de cada empresa y considerando las características individuales de las personas.

Desde hace cinco años CAMCHAL ha implementado este exitoso modelo de capacitación alemán en Chile y durante ese periodo a la fecha, ha certificado a 144 maestros guías y 250 instructores de importantes y diversas empresas en el país. Arauco es el caso más reciente con el programa “Formación a través de Tutores” que incluye la formación de maestros guías y tutores, quienes serán un pilar clave para la aplicación del modelo de capacitación en el puesto de trabajo, en cinco plantas de la compañía distribuidas en Chile y también en Brasil.

 

 

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