El proyecto busca crear la primera carrera dual de la zona sur en un Centro de Formación Técnica Estatal, específicamente en el rubro de alimentos.
Con la firma de un convenio entre la Cámara Alemana (AHK Chile) y el Centro de Formación Técnica Estatal de la Región de Los Lagos (CFT Estatal Los Lagos), que se llevó a cabo en la ciudad de Llanquihue durante los primeros días de marzo de 2022, comenzarán a levantarse los cimientos de lo que será la formación dual del futuro.
Se trata de un proyecto que busca crear la primera carrera dual de la zona sur en un CFT estatal, relacionada específicamente al rubro de alimentos, donde la producción de cecinas, la industria lechera y la salmonera están entre las principales actividades económicas de la región. “Es muy importante vincularnos con las necesidades del sector productivo y cumplir con el aporte de hacer más competitiva esta región, dar más empleo, y empleos de mejor calidad”, comentó Fernando Vial, rector del CFT Estatal Los Lagos.
El proyecto, que se llevará a cabo entre marzo y septiembre, consta de 4 etapas a través de las cuales se busca instalar las bases y establecer una hoja de ruta que permita iniciar una carrera dual. Es por esto que tras la firma del convenio se comenzó con un proceso de inducción, al que le seguirán -entre otras acciones- diversas actividades que permitan la incorporación de actores claves para la dualización, y la creación de un Consejo de Formación Regional, que es un ingrediente esencial de la exitosa receta alemana de formación dual.
El rol de la AHK Chile será “poner a disposición del CFT y de la comunidad todo el know-how y la experiencia que ha acumulado durante años en la formación de técnicos de calidad, y vinculados a la industria”, explicó Lorena Olivares, gerenta de Formación Dual y Capacitación de AHK Chile.
Los beneficios de la formación dual son múltiples para los distintos actores que intervienen en este modelo, pero sobre todo para los alumnos, los cuales podrán vincularse tempranamente con las empresas y el mundo productivo. El proyecto favorecerá también a los estudiantes que ya están insertos en el mercado laboral, para que puedan compatibilizar sus obligaciones, y al mismo tiempo, seguir avanzando en su desarrollo profesional.
Por otro lado, “la formación dual también va a traer beneficios para las empresas que participen en este proceso, pudiendo tomar jóvenes y formarlos según sus necesidades y procesos, y transmitiendo su cultura organizacional a ellos”, comentó Lorena Olivares.
Para el Dr. Hermann Schink, especialista en temas de formación dual, el proyecto tiene una especial importancia para la organización y para la región. “Se trata de un proceso de aprendizaje en la empresa. La empresa tiene que tener claro que tiene que educar. Eso significa que tiene que tener un plan de aprendizaje y personal calificado para la instrucción. Ellos forman la gente, conocen su gente, y se quedan con la gente más adecuada para sus necesidades, y eso debería potenciar positivamente las empresas participantes”, concluye Schink.
El presidente de AHK Chile, Victor Ide, comentó que se va a generar un impacto “muy positivo” en las personas vinculadas a este proceso. “La parte académica, que va a tener que adaptarse a este proceso dual de formación teórica y práctica, y también para la industria, que definitivamente se va a ver muy favorecida al tener mano de obra calificada, que le va a ayudar en sus procesos y los va a hacer mucho más eficiente, y también con un crecimiento personal para la persona que está dando ese servicio y ese trabajo”, concluyó.