El desarrollo de la minería exige hoy competencias técnicas sólidas, sistemas de integridad robustos y una visión alineada con estándares internacionales. En ese contexto, WIM Chile, AHK Chile y la empresa alemana Treccert GmbH consolidaron un convenio de colaboración orientado a fortalecer el talento femenino en el sector.
WIM Chile (Women in Mining Chile), organización sin fines de lucro que promueve la inclusión y el crecimiento profesional de mujeres en la industria minera, se integra a esta iniciativa con el objetivo de ampliar el acceso a formación técnica y especializada para sus socias activas.
Becas y programas con estándar internacional
En el marco del acuerdo, se gestionará la entrega de 20 becas para cursos de nivel practitioner en compliance, impartidos por Treccert GmbH. Estos programas certificados abordarán áreas clave para el desempeño profesional en minería, tales como:
- Compliance y sistemas de integridad
- Formación técnica especializada
- Sostenibilidad
- Otras competencias vinculadas al desarrollo profesional en la industria
La propuesta busca fortalecer capacidades concretas, alineadas con los desafíos regulatorios, organizacionales y estratégicos que enfrenta el sector.
Un espacio de encuentro para el ecosistema minero
La celebración oficial del convenio se realizará el viernes 23 de enero, en un encuentro que reunirá a empresas socias, actores relevantes del ecosistema minero y organizaciones comprometidas con el desarrollo de talento femenino.
Más allá de la firma formalizada en 2025, esta alianza representa una forma de trabajo colaborativa entre Chile y Alemania, donde la formación certificada y la cooperación técnica se traducen en oportunidades reales para ampliar redes profesionales y consolidar estándares de gestión en la minería.
A través de iniciativas como esta, se continúa fortaleciendo un entorno empresarial que integra desarrollo de personas, integridad y especialización como pilares para la evolución del sector.