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El/La (Junior) Project Manager es responsable de gestionar proyectos desde su inicio hasta su finalización, asegurando el cumplimiento de objetivos y la alineación con las metas estratégicas de la organización. Debe garantizar que los procesos de ejecución de proyectos y asesorías públicas o privadas se desarrollen correctamente, cumpliendo objetivos de alcance, tiempo, costo y calidad de acuerdo con los contratos con las contrapartes. Asimismo, debe optimizar el uso de los fondos conforme a las normas financieras de AHK Chile y a los requisitos contractuales. Debe mantenerse actualizado en las temáticas de sus proyectos y asegurar una coordinación fluida con las distintas áreas de AHK Chile, así como con clientes, proveedores y otros stakeholders.

Funciones principales

• Planificar, coordinar, monitorear y ejecutar proyectos bajo su responsabilidad
• Asegurar cumplimiento en tiempo, costo, calidad y uso eficiente de recursos
• Identificar y gestionar riesgos de proyecto
• Coordinar con stakeholders internos y externos y reportar avances regularmente
• Reportar resultados al Project Leader y la gerencia de AHK Chile
• Coordinar y guiar colaboradores que apoyen en los proyectos
• Colaborar con otras áreas y ampliar la red de contactos institucional
• Disponibilidad para viajes dentro y fuera de Chile
• Asumir tareas relacionadas con su área cuando la organización lo requiera

Formación:

Título profesional en Ingeniería, Geología, Medio Ambiente o carreras afines. Deseable especialización en Gestión de Proyectos, Energía, Minería o Sostenibilidad.

Conocimientos y habilidades

• Conocimiento de los sectores energía, minería y/o sostenibilidad
• Capacidad comprobable para gestionar proyectos
• Idealmente experiencia en Project Management
• Manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project o similares)
• Capacidad analítica y de toma de decisiones
• Buenas habilidades de comunicación
• Idiomas: español, alemán e inglés mínimo nivel B1 hablado y escrito
• Capacidad de trabajo en equipo

Competencias

• Organización y orientación a resultados
• Capacidad de manejar múltiples proyectos
• Adaptabilidad
• Orientación al cliente y a la calidad
• Responsabilidad y compromiso

Requisitos especiales

Disponibilidad para viajar. Certificación PMP u otra similar es deseable, no excluyente.

Para postular, se solicita enviar la siguiente documentación completa:

• Currículum vitae
• Carta de motivación (para postulantes de habla alemana en español y para postulantes de habla española en alemán)
• Certificados, calificaciones y referencias

Envío de la postulación

Por favor, envíe toda la documentación en un único archivo PDF al siguiente correo electrónico:

• pbartsch@ahkchile.cl
• aschuttler@ahkchile.cl

Solo se considerarán postulaciones completas. Agradecemos su interés en formar parte de la Cámara Chileno Alemana de Comercio e Industria.

Específicamente, usted será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:

• Analizar las tendencias del mercado local y la actividad de la competencia para identificar los clientes potenciales comerciales
• Desarrollar cuentas de clientes y viajar dentro del área local para llevar los negocios al hotel/grupo específico y aumentar la cuota de mercado/cliente en todas las fuentes de ingresos
• Negociar tarifas/paquetes de habitaciones con clientes corporativos, gubernamentales y diplomáticos
• Preparar los contratos del cliente para el hotel de acuerdo con las condiciones comerciales y de precios actuales
• Trabajar dentro de las estrategias comerciales actuales y reconocer oportunidades potenciales
• Cooperar con otros departamentos del hotel para crear una experiencia excepcional para los huéspedes y crear programas de ventas sólidos e integrales
• Asistir a eventos de ventas, según sea necesario 
• Producir informes precisos y oportunos que satisfagan las necesidades de la Gerencia para incluir los informes de presupuestos, llamadas realizadas y clientes potenciales comerciales
• Responda a las preguntas de los clientes de una manera rápida y profesional
• Gestionar el rendimiento del personal de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa

¿Qué estamos buscando? 

Un ejecutivo de ventas (masculino, femenino o diverso) para el Debaines Hotel Santiago quien siempre trabaja en nombre de nuestros clientes y con el equipo del hotel. Para desempeñar con éxito este puesto, debe mantener la actitud, los comportamientos, las habilidades y los valores que siguen:

• Actitud positiva y buenas habilidades de comunicación
• Experiencia en un puesto de ventas con un historial probado para cerrar una venta
• Compromiso de ofrecer un alto nivel de servicio al cliente
• Excelentes estándares de aspecto personal
• Flexibilidad y capacidad para trabajar bajo presión y por iniciativa propia
• Experiencia en un puesto de ventas con un historial probado para cerrar una venta
• Sería ventajoso en esta posición para usted demostrar las siguientes capacidades y distinciones:
• Conocimiento del mercado local y de la hospitalidad de lujo
• Pasión por las ventas y por alcanzar metas y objetivos
• Hablante de español, ingles y preferiblemente, de un tercer idioma 

Apoyamos el bienestar mental y físico de todos los miembros del equipo, para que puedan prosperar, gracias a programas y beneficios innovadores para fomentar el crecimiento y el desarrollo profesional, más un rango de oportunidades vinculados con nuestro asociación con The Small Luxury Hotels Of The World.

Enviar curriculum con referencias a talent@debaines.com

Objetivo General del Cargo:

• Gestionar desde su casa contactos de ventas con empresas de turismo y turistas europeos en general
• Preparar vehículos para la llegada del cliente, entrega y recepción
• Mantener contacto con el cliente durante el viaje, informando y solucionando eventuales demandas e inquietudes que pudieron tener los clientes
• Organizar el proceso de mantenimiento de los vehículos
• Revisar cobros y documentos de los vehículos
• Mantención de página web actualizada

Asistente Administrativo Bilingüe alemán nativo, inglés intermedio, conocimiento de Excel y Word, licencia de conducir clase B para trabajar en una pequeña empresa del área de turismo receptivo de arriendo de vehículos.

• Disponibilidad inmediata
• Trabajo híbrido de lunes a viernes y eventualmente algunas horas los fines de semana
• Posibilidad de viajar

Enviar curriculum a walter.siebel@gmail.com o llamar a +569 9221 9071

Objetivo General del Cargo:

Ser responsable de la contabilidad general, del cumplimiento tributario y de entregar información financiera clara y oportuna que apoye la toma de decisiones estratégicas de la empresa.

Funciones Específicas

• Llevar la contabilidad general de la empresa.
• Asegurar el cumplimiento de obligaciones tributarias.
• Elaborar y entregar información financiera para la gerencia, de forma clara y oportuna.
• Realizar procesos asociados a recursos humanos (cálculo de liquidaciones y elaboración de contratos).
• Gestionar facturación electrónica.
• Realizar conciliaciones bancarias.

Requisitos curriculares:

• Título de Contador(a) General o Contador(a) Auditor(a).
• Manejo avanzado de programas de contabilidad como Excel, Softland y Word.
• Conocimientos en recursos humanos, para cálculo de liquidaciones y contratos.
• Licencia de conducir clase B.
• Dominio del idioma alemán será considerado un plus importante.

Experiencia y aptitudes:

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares.
• Capacidad analítica, de gestión, orden y organización.
• Tolerancia al estrés.
• Buena comunicación y disposición para trabajar en equipo.
• Experiencia en facturación electrónica y conciliaciones bancarias.

• Jornada laboral presencial de lunes a viernes.
• Trabajo en instalaciones ubicadas en el sector Lanco – Loncoche.
• Posibilidad de residir en Villarrica.
• Entorno laboral en el sur de Chile, con buena calidad de vida y entorno natural.

• Indicar pretensión de sueldo líquido en la postulación.
• Enviar currículum a: gmattausch@zbaum.cl

Objetivo General del Cargo:

Ejecutar las actividades de mantenimiento, diagnóstico y reparación en el área de servicio técnico, y colaborar activamente en la etapa de desarrollo, implementación y puesta en marcha de los proyectos de ingeniería, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos definidos por la empresa.

Funciones Específicas

• Servicio Técnico:

1. Realizar diagnósticos, mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y sistemas instalados en dependencias de clientes o en taller.
2. Colaborar en la ejecución de las instalaciones, configuraciones y puestas en marcha de sistemas y componentes.
3. Documentar detalladamente los informes técnicos de servicio, incluyendo fallas detectadas, acciones realizadas y recomendaciones.
4. Colaborar en el soporte técnico de primer nivel a clientes de forma remota y presencial.

• Desarrollo de Proyectos:

1. Colaborar con el equipo de ingeniería en el montaje, configuración y pruebas de soluciones de proyectos.
2. Participar en las tareas de integración según las especificaciones del proyecto.
3. Asistir en la elaboración de la documentación técnica (manuales, procedimientos de prueba, instructivos, etc.).
4. Participar en la puesta en marcha y pruebas de aceptación en sitio con el cliente.

• Formación: Título técnico de nivel superior en áreas como Electrónica, Electricidad, Mecánica, Electromecánica o carrera afín.
• Experiencia: No se requiere experiencia mínima

• Conocimientos Técnicos Excluyentes:

1. Manejo de herramientas de diagnóstico y medición eléctrica/electrónica (multímetro, etc.).
2. Experiencia en configuración, mantenimiento e instalación de equipos industriales
3. Manejo de herramientas Office.

• Competencias Transversales:

1. Orientación al detalle y al logro de resultados de calidad.
2. Capacidad de resolución de problemas bajo presión y autonomía.
3. Habilidades de comunicación efectiva y buen trato con clientes.
4. Disponibilidad para viajar dentro y fuera de Santiago (licencia de conducir clase B).
5. Proactividad y compromiso con la mejora continua.

• Integración a un equipo de trabajo profesional y altamente colaborativo.
• Oportunidades de capacitación constante y desarrollo profesional en tecnologías de vanguardia.
• Ambiente de trabajo dinámico y enfocado en la calidad.
• Remuneración acorde al mercado y desempeño.
• Contrato de trabajo a plazo indefinido sujeto a la legislación laboral vigente en Chile.

Si cumple con los requisitos y está interesado/a en esta desafiante oportunidad, envíe su currículum vitae actualizado y sus pretensiones de renta líquida al siguiente correo electrónico contacto@biix.cl