Ofrecen Empleo

• Promocionar y comercializar plataforma Trantor de evaluación financiera B2B para análisis de riesgos en decisiones de crédito y evaluación de proveedores. 
• Ampliar la red de clientes corporativos en sectores como comercio, manufactura y servicios. 
• Facilitar la adopción de herramientas tecnológicas que optimicen la toma de decisiones financieras.

• Red de contactos o cartera de clientes en empresas que puedan beneficiarse de evaluaciones de riesgo financiero y revisión de datos tributarios. (Para perfiles junior se ofrece onboarding con mentoreo). 
• Experiencia en ventas B2B, consultoría financiera, gestión de riesgos o marketing digital. 
• Habilidades de comunicación, negociación y manejo de herramientas tecnológicas.

• Comisiones competitivas por cada cliente activado y bonos por volumen. 
• Flexibilidad laboral: modalidad freelance, remota a tiempo parcial 
• Acceso a herramientas de IA de Trantor, capacitación personalizada y soporte continuo.

• Enviar sus datos de contacto y CV al siguiente enlace: Postulación Laboral | Trantor

• Desarrollo de porfolio de clientes

• Título en Comercio Exterior o equivalente
• Nivel de inglés medio
• Experiencia comercial mayor a 5 años en el sector

• Flexibilidad laboral: un día de teletrabajo
• Sueldo fijo más comisiones
• Vehículo de empresa a disposición de los empleados para la visita de clientes

• Enviar Currirculum al siguiente email: cristian.valenzuela(at)hartrodt.com

Su objetivo será entregar un apoyo técnico avanzado a los equipos de Mantenimiento y Servicio de Liebherr, orientado a mejorar el nivel de servicio de la organización y a resolver asuntos de mayor complejidad técnica que requieran de un nivel de conocimiento y expertiz avanzado. Impulsar la mejora continua retroalimentando a la organización sobre las causas raíz de las desviaciones encontradas en los camiones que afectan en su rendimiento y los planes de mitigación para que estas no sigan ocurriendo. Facilitar a la fábrica la información técnica necesaria para una resolución oportuna de los problemas de producto que afectan a la flota de camiones en LMC y que afectan en el rendimiento de estos.

• Ingeniero Ejecución o Ingeniero Civil Eléctrico, Electrónico o carrera afín. 
• A lo menos 5 años de experiencia en sistemas de accionamiento de corriente alterna y equipos mineros (Caex Ultraclass). 
• A lo menos 3 años de experiencia en áreas como Soporte al Producto o similar (deseable). 
• Experiencia en trabajos de supervisión y manejo de personal. 
• Conocimientos avanzados en diagnósticos de falla en camiones con accionamiento A/C. 
• Idioma inglés avanzado oral y escrito (excluyente).

• Flexibilidad laboral: un día de teletrabajo 
• Seguro de Vida 
• Seguro de Salud Complementario 
• Seguro Catastrófico 
• Seguro Dental 
• Bono Vacaciones 
• Aguinaldos
• Asignaciones Especiales 
• Bonos de Estudio

• Enviar Currículum y pretensiones de renta líquidas a sebastian.elgueta@liebherr.com

Su objetivo será apoyar con información relevante de la industria minera, demanda futura de equipos, transformación digital, descarbonización, tecnología, entre otros en donde Liebherr tiene productos o servicios que pueden ser ofrecidos a compañías mineras. Junto con lo anterior deberá realizar las labores de marketing estratégico de cara a los clientes. 

Funciones: 

• Desarrollo de plan y estrategias de marketing .
• Estudio y análisis de mercado minero (demanda de equipos mineros, expansiones de faenas mineras, proveedores, etc.) 
• Investigar las tendencias del mercado minero en temas relacionados a transformación digital y requerimientos de tecnologías disponibles .
• Desarrollar estrategia comunicacional externa .
• Coordinar eventos .
• Comunicación con proveedores .
• Estandarizar materiales corporativos.

• Ingeniero Comercial, Civil, en Marketing, o carrera afín. 
• Experiencia mínima de 4 años en cargos similares, con funciones asociadas a análisis de mercado. 
• Experiencia comprobable en Marketing Industrial. 
• Microsoft Excel nivel medio. 
• Inglés escrito y hablado nivel medio.

• Flexibilidad laboral: un día de teletrabajo 
• Seguro de Vida 
• Seguro de Salud Complementario 
• Seguro Catastrófico 
• Seguro Dental 
• Bono Vacaciones 
• Aguinaldos
• Asignaciones Especiales 
• Bonos de Estudio

• Enviar Currículum y pretensiones de renta líquida a sebastian.elgueta@liebherr.com

Su objetivo será coordinar y apoyar de manera eficiente y oportuna la gestión operativa del área proveedores, ejecutando y supervisando tareas y actividades hacia el cumplimiento de las metas propuestas, manteniendo los estándares del grupo. Mantener la antigüedad de proveedores, de acuerdo al crédito acordado gestionando el pago oportuno de facturas. 

Funciones: 

• Dominar la norma vigente que regula la relación con los proveedores. 
• Organizar plan de trabajo y controlar su cumplimiento. 
• Gestionar pago de proveedores 
• Gestión de partidas abiertas MIT, conciliación de cuentas corrientes v/s cuentas de balance y análisis de antigüedad. 
• Mantener ICS SAB. 
• Participar en resguardo de documentación contable. 
• Controlar cuentas contables. 
• Apoyar en tareas cotidianas contables y promover el trabajo en equipo. 
• Control Sharepoint 
• Activo Fijo

• Formación profesional: Contador Auditor, Contador Técnico nivel Medio o carrera afín.
• A lo menos 4 años de experiencia en cargos similares. 
• Experiencia en supervisión de personas. 
• Conocimientos intermedios en normas IFRS, contables y financieras. 
• Normativa tributaria nacional.
• Manejo de ERP (SAP, Oracle, Baan). 
• Manejo de Inglés nivel intermedio. 
• Manejo de Excel nivel intermedio.

• Flexibilidad laboral: un día de teletrabajo 
• Seguro de Vida 
• Seguro de Salud Complementario 
• Seguro Catastrófico 
• Seguro Dental 
• Bono Vacaciones 
• Aguinaldos
• Asignaciones Especiales 
• Bonos de Estudio

• Enviar Currículum y pretensiones de renta líquida a sebastian.elgueta@liebherr.com

Su objetivo será dirigir y controlar operativa y administrativamente el grupo de operación en las tareas de mantención, reparación y atención en terreno, controlando los avances de acuerdo a prioridades, dando énfasis en la seguridad y calidad del trabajo para asegurar el cumplimiento de las metas de disponibilidad y confiabilidad de la flota. 

Funciones: 

• Dar cumplimiento a las normativas en materia de seguridad y salud ocupacional.
• Liderar el grupo de la operación.
• Controlar Recursos.
• Mantener comunicación con el mandante.
• Controlar trabajos programados.
• Reportar necesidades de materiales y repuestos.
• Controlar emisión de reportes.
• Difundir las recomendaciones de fábrica.
• Reportar al Gerente de Servicios.
• Mantener control de actividades.
• Realizar informe semanal de Backlogs.
• Implementar mejoras a los procesos internos.
• Evaluar desempeño de los técnicos de la faena.
• Desarrollar nuevos métodos de trabajo.
• Control laboral.
• Apoyar el proceso de remuneraciones.
• Controlar libro de Asistencia.
• Responsable administrativo ante organismos fiscalizadores.
• Controlar el cumplimiento de la normativa legal y de los procedimientos internos.
• Realizar informe de Gestión Mensual al cliente.

• Formación profesional: Ingeniero Civil o Ejecución Mecánico, Industrial o carrera afín 
• Experiencia laboral mínima de 5 años en cargos similares como Administrador, Gerente de Contrato, o cargo afín, en faena minera. 
• Conocimientos en desarrollo y evaluación de proyectos. 
• Conocimientos de sistemas hidráulicos y eléctricos de camiones diesel eléctrico. 
• Inglés nivel intermedio, escrito y hablado. 
• Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) nivel intermedio. 
• Poseer licencia clase B. 
• Disponibilidad para trabajar en turno 4x3.

• Flexibilidad laboral: un día de teletrabajo 
• Seguro de Vida 
• Seguro de Salud Complementario 
• Seguro Catastrófico 
• Seguro Dental 
• Bono Vacaciones 
• Aguinaldos
• Asignaciones Especiales 
• Bonos de Estudio

• Enviar Currículum y pretensiones de renta líquida a sebastian.elgueta@liebherr.com

Serás clave en la implementación y mantenimiento de sistemas de soporte en minería, optimizando la eficiencia y seguridad de las operaciones mineras más importantes del país. 

• Brindar soporte técnico en sistemas electrónicos y de redes en faenas mineras. 
• Coordinar con clientes y equipos de TI para el levantamiento e implementación de soluciones. 
• Realizar pruebas y configuraciones de sistemas, asegurando su correcto funcionamiento. 
• Supervisar la instalación de sistemas y su mantenimiento en terreno. 
• Elaborar informes técnicos y reportes al cliente. 
• Asegurar que el servicio mantenga la calidad y prestigio de la marca Bosch.

• Formación: Técnico en telecomunicaciones, redes, electrónica, mecatrónica o carrera afín. 
• Experiencia: 2 años in situ en faena minera, redes y sistemas electrónicos. 
• Conocimientos: Arquitectura de redes, configuración de equipos, ofimática. 
• Licencia de conducir clase B (mínimo 2 años). EXCLUYENTE 
• Residencia en Antofagasta. EXCLUYENTE 
• Salud compatible con altura geográfica (exámenes preocupacionales). 
• Disponibilidad para viajar (incluso en fines de semana según requerimientos). 
• Proactividad y aprendizaje constante: ¡Buscamos mentes curiosas que vayan más allá de lo básico! 

• Seguro de salud, dental y de vida sin costo. 
• 20 días hábiles de vacaciones. 
• Descuentos en productos Bosch y marcas asociadas. 
• Flexibilidad horaria. 
• Oportunidades de desarrollo profesional.

• Para postularse haga click el siguiente enlace: Técnico Soporte PL - Técnico Redes y Telecomunicaciones - Soporte presencial y remoto Faenas Mineras - Residencia en Antofagasta - Bosch

Propósito:
Generar la cotización técnica – económica a partir de las solicitudes del personal de ventas – KAM y/o cliente de acuerdo con los procedimientos KSB para lograr adjudicar ventas de equipos KSB 

Funciones: 

• Dar atención/asesoría técnica, que pueden ser difíciles y de complejidad baja o media, a clientes internos y/o externo en requerimientos de productos asociados a reposición de base instalada o nuevas solicitudes.
• Cotizar con diferentes fábricas y proveedores de manera tal que se logre preparar una oferta técnico comercial competitiva. (pueden ser proveedores nacionales o internacionales, fabricas, maestranzas y subcontratistas).
• Completar a cabalidad las hojas de datos técnicos y exigencias del proyecto y/o requerimiento por parte del cliente con el visto bueno de su jefatura directa o tutor asignado.
• Realizar los costeos para determinar márgenes.
• Realizar flujo de caja en concordancia con condiciones de pago de fábrica y condiciones comerciales de clientes para los casos de proyecto. 
• Elaboración de Propuestas Técnico-Comerciales de mediana complejidad (ej. PMS mediana complejidad, PMA simples, building, bombas en serie, industria) seleccionando los equipos adecuados en función de criterios establecidos, o a través del análisis y/o adaptación de información contenida en políticas, procedimientos y manuales. 
• Una vez aceptada la oferta por el cliente, debe actualizar la oferta incluyendo los nuevos plazos de entrega, costos asociados y términos/condiciones definidas con el cliente.
• Mantener control y seguimiento de las cotizaciones en conjunto con el vendedor. 
• Procesar las OC, adjuntando toda la documentación de soporte y la planilla de cálculo (costos), para ser enviada al área de procesamiento de OV. En el caso de Proyectos, la entrega de la información a OV/OC se realizará por medio del administrador de proyectos del área. 
• Realizar seguimiento a las OC procesadas.
• Dar soporte al área de procesamiento de ordenes en la revisión de procesos Post orden de compra con el objetivo que se logre cumplir con la entrega de los equipos/ proyectos en tiempo y forma. 
• Enviar solicitud de ingreso al área de procesos OV (cuando son productos que no están de stock o bien, cuando involucran ensambles, es decir, pasan por el área de Producción.

• Ingeniería mecánica, metalurgista, química, hidráulica o carrera afín. 
• 2 años mínimo de experiencia en cargos similares.
• Conocimiento en mecánica de fluidos e hidráulica.
• Inglés intermedio (oral y escrito) (Excluyente).

• Capacitación.
• Becas de Estudios.
• Seguro Complementario de Salud.
• Programa de Bienestar (mental y físico).
• Casino.
• Bus de Acercamiento, entre otros beneficios

Enviar su Curriculum al correo natalia.morales@ksb.com
 

El Instituto Superior Alemán de Comercio (INSALCO) invita a profesionales del área tecnológica a postular al cargo de docente para la asignatura de Digitalización, con inicio de clases en marzo de 2026. El/la profesional seleccionado/a deberá integrarse con antelación para participar en un proceso de capacitación institucional. 

La carga horaria será de 7 a 8 horas semanales, distribuidas entre lunes y martes, principalmente durante la jornada de la mañana.

• Especialización en áreas de digitalización, ciberseguridad, programación (nivel medio) y optimización de procesos en empresas.
• Formación profesional idealmente en el sistema dual o universitario en Chile o Alemania/Europa.
• Experiencia laboral en empresas nacionales e internacionales.
• Experiencia en docencia en educación terciaria y en el enfoque de aprendizaje por competencias (deseable).
• Dominio del idioma alemán (oral y escrito) a nivel B2/C1, ya que la asignatura se imparte en ese idioma.

• Ambiente de trabajo intercultural
• Beneficio económico de un 13vo sueldo (con dos meses cumplidos en el cargo)
• Seguro de accidente traumatológico (gratuito)
• Acceso a seguro de salud complementario cofinanciado (50/50)
• Adhesión a Mutual de Seguridad
• Adhesión a CCAF Los Andes

Enviar su Curriculum al correo andres.renner@corpeduff.cl